3月15日晚，金松集團(tuán)全體黨組成員、中層干部召開專題會議，就《2017年公司黨建及反腐倡廉工作制度》進(jìn)行集中研究。提出將從“層層壓實責(zé)任、健全評價體系、加強廉潔教育和嚴(yán)格監(jiān)督管理”四個方面，筑牢廉潔自律和拒腐防變的思想防線。公司黨組書記陳德貴要求各部室、各子公司認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決落實制度，強化財務(wù)管理、招投標(biāo)、人員招聘、資產(chǎn)處置等重點環(huán)節(jié)的痕跡管理；堅持抓早抓小，露頭就打，釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號，確保干部員工干成事、不出事，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)提供有力的紀(jì)律保障。