（一）公園項(xiàng)目管理人員2人：45歲以下，5年及以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)。具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）地產(chǎn)項(xiàng)目物業(yè)管理人員1人：45歲以下，5年及以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策。有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)。具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

（三）行政人事專(zhuān)員2人：35歲以下，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、合同草擬，負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作，完成其他日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等；有過(guò)物業(yè)公司人事工作經(jīng)驗(yàn)，懂物業(yè)公司勞務(wù)派遣相關(guān)操作，負(fù)責(zé)招聘及面試、檔案管理，考勤及績(jī)效的核算等，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

（四）水電工程人員3人：45歲以下，熟悉水電工作的要求和操作流程，有水電綜合維修能力。懂高低壓配電，持證上崗，具有電工證及電工從業(yè)資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5年以上物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電設(shè)備、中央空調(diào)、公共設(shè)施的維修維護(hù)，電梯維保，監(jiān)控、消防系統(tǒng)的維修維護(hù)。有中級(jí)職稱(chēng)證優(yōu)先。

（五）綠化管理人員1人：45歲以下，熟悉植物的生長(zhǎng)習(xí)性及植物養(yǎng)護(hù)的技術(shù)要求，熟悉園林綠化項(xiàng)目施工管理。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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